Programa Empresa Saudável 360º

Sua empresa está preparada para a nova realidade do trabalho?

Reduza conflitos internos, evite processos trabalhistas e aumente a produtividade com um método integrado de saúde mental, jurídica e bem-estar corporativo.

📌 Diagnóstico completo
📌 Palestras estratégicas
📌 Orientação jurídica preventiva
📌 Intervenção comportamental e nutricional

👉 Solicite uma análise inicial da sua empresa

📲 WhatsApp: (11) 98958-6279
Dr. Julio Araujo Gomes

O PROBLEMA (CONEXÃO COM A DOR)

O problema não é apenas produtividade…

Hoje, empresas enfrentam:

    • Aumento de afastamentos por burnout e estresse

    • Crescente número de processos trabalhistas

    • Gestores com medo de cobrar resultados

    • Conflitos internos constantes

    • Queda na produtividade e engajamento

👉 O ambiente corporativo mudou — mas muitas empresas ainda operam com modelos antigos.

A LINHA TÊNUE (AUTORIDADE)

Cobrança ou assédio? Você sabe identificar o limite?

Existe uma linha tênue entre:

✔ Desenvolver o colaborador
❌ Gerar adoecimento emocional

Sem preparo, sua empresa pode:

    • Perder talentos

    • Sofrer ações judiciais

    • Criar um ambiente de medo e improdutividade

A SOLUÇÃO (SEU PROJETO)

Programa Empresa Saudável 360°

Um método completo que atua em todas as dimensões da empresa:

🔹 Jurídica – prevenção de riscos trabalhistas
🔹 Psicológica – comportamento e cultura organizacional
🔹 Nutricional – impacto direto na energia e produtividade

👉 Não é apenas uma palestra.
👉 É um processo de transformação do ambiente empresarial.

COMO FUNCIONA (PROCESSO)

Aplicação prática dentro da sua empresa

    1. Diagnóstico Organizacional
        • Pesquisa de clima

        • Identificação de conflitos e gargalos

    1. Análise Estratégica
        • Interpretação dos dados coletados

    1. Palestra de Conscientização
        • Assédio x Motivação

        • Cultura organizacional atual

    1. Plano de Ação Personalizado
        • Ajustado à realidade da empresa

    1. Implementação
        • Treinamentos e orientações práticas

    1. Acompanhamento
        • Ajustes e evolução contínua

DIFERENCIAL (AUTORIDADE FORTE)

Um projeto único no mercado

Você terá acesso a uma abordagem integrada:

✔ Advogado – prevenção de processos e orientação legal
✔ Psicólogo – comportamento humano e cultura organizacional
✔ Nutricionista – saúde física e impacto na produtividade

👉 Atuamos na causa do problema, não apenas no sintoma.

RESULTADOS ESPERADOS

Após a implementação, sua empresa tende a:

✔ Reduzir conflitos internos
✔ Diminuir afastamentos
✔ Aumentar produtividade
✔ Melhorar o clima organizacional
✔ Reduzir riscos jurídicos

“O ambiente é construído por todos — mas a empresa precisa criar as condições para que ele seja saudável.”

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Dr. Julio Araujo Gomes

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